北日本重機

安全への取り組みSafety certification

働きやすい職場認証制度とは

令和2年8月、国土交通省において、自動車運送事業(トラック・バス・タクシー事業)の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として「働きやすい職場認証制度」を創設することが決定されました。本制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。

認証の審査要件は、①法令遵守等 ②労働時間・休日 ③心身の健康 ④安心・安定 ⑤多様な人材の確保・育成 の5分野について基本的な取組要件を満たすことで、「1つ星認証」が取得できます。

今後も、長く!元気に!安心して働ける企業を目指し職場環境を整えていきたいと思います。

安全認定

お客様に安心して仕事を依頼できる輸送会社であるよう、様々な活動を行っております。
従業員の方も、安心して仕事をして頂くために安全な職場環境作りを心掛けております。

安全優良事業所の認定取得(Gマーク)2012.01.01〜現在新規取得2012.01.01〜現在に至るまで安全優良事業所の認定を受けております。

 

 

Gマークとは…

 

・国土交通省が推進する~安全性優良事業所」の認定制度です。
・Gマーク認定事業所の事故割合は未取得事業所に比べて半分以下です。
・安全性の高いトラック運送事業者を選ぶ為の目安となっております。

 

積み荷運送保険加人

万が一ではありますが、お客様から預かった荷物を運送中または作業中に損害を与えてしまった場合にもしっかり対応させていただきますので、安心してご依頼いただけます。

 

車両整備・点検

整備士資格を所有する整備管理者による、3か月点検や日々の整備等を行っております。

 

いわて健康経営事業所

年に1度健康診断の実施を会社全額負担で行っており、健診の結果等で再検査や治療の必要があった場合医療機関を、受診するように推奨しています。協会けんぼの特定保健指導等を利用しております。

 

AED設置事業所

会社内で救命が必要になった場合や、地域社会貢献の一環として、AEDを設置しております。

ドライブレコーダー、バックモニター設置

交通トラブルや安全面への配慮として全車にドライブレコーダー、バックモニターを取り付けております。

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